La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) presentó las generalidades del proceso de selección Nación 6 que oferta un total de 1.555 vacantes de carrera administrativa para ascender e ingresar como servidor a 18 entidades del orden nacional.
Este concurso de méritos inició con el trabajo conjunto entre las entidades que hacen parte de la convocatoria y la CNSC para publicar los acuerdos y anexos, los cuales se pueden consultar en https://historico.cnsc.gov.co/index.php/entidades-de-orden-nacional-nacion-6, documentos de suma importancia, ya que son la norma reguladora en donde se establecen, entre otros aspectos: las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación.
De igual forma ya los interesados pueden consultar en SIMO la Oferta Pública de Empleos OPEC de la entidad de su interés y según el perfil que mejor se adapte a sus intereses y capacidades.
Los empleos a ofertar se ubican en los niveles asesor (19 vacantes), profesional 8991 vacantes)técnico (291 vacantes) y asistencial (254 vacantes), con salarios que oscilan entre $1.176.401 hasta los $12.215.730 de acuerdo con el nivel en las siguientes entidades y con vacantes para todos los departamentos del país:
La oferta se encuentra entre las carreras de Administración, Antropología y artes liberales, Arquitectura , Artes plásticas, visuales y afines, Biología, microbiología y afines, Ciencia política, relaciones internacionales, Matemáticas, estadística y afines, Contaduría pública, Derecho y afines, Diseño, Ingenierías, Física, Medicina y enfermería, Sociología, Deportes, Publicidad, Formación relacionada con el campo militar o policial, etcétera.
La etapa de inscripciones y pago de derechos de participación se estarán desarrollando así:
Modalidad Ascenso (únicamente para servidores de carrera de las entidades que hacen parte del proceso de selección) del 19 al 25 de febrero.
Modalidad Ingreso (para todos los ciudadanos mayores de 18 años) del 1 al 31 de marzo.
JORNADAS DE SOCIALIZACIÓN
La Comisión Nacional del Servicio Civil está llevando a cabo diferentes jornadas de socialización de este proceso de selección para dar a conocer las fases del concurso de méritos y responder las inquietudes de los servidores públicos y la ciudadanía en general.
